近日，河南联通组织开展2021年“总经理在线”活动，深入贯彻职工队伍建设20条，落实“我为群众办实事”实践活动，发挥企业民主管理作用，助力企业和谐健康发展。
2021年“总经理在线”活动围绕“国家队、主力军、排头兵”的公司定位、“强基固本、守正创新、融合开放”的公司战略、“大联接、大计算、大数据、大应用、大安全”的公司主责主业，纵深推进数字化转型，奋力开创高质量发展新局面。
“总经理在线”活动历时两个多小时。河南联通党委书记、总经理童海波通过“总经理在线”平台实时与全省员工互动交流。广大员工积极参与、畅所欲言，围绕数字化转型、经营发展、网络建设、用工政策、员工福利和员工关爱等热点话题，提出问题和建议188条。活动首次通过联通职工之家平台“总经理在线”栏目开展，既可以由总经理直接派发问题，也可以由各专业部门抢答，提高了问题回复率。
活动结束时，童海波感谢各位员工的积极参与和建言献策。他强调，立足新发展阶段，做好“十四五”时期经营发展各项工作，需要广大干部职工立足公司新定位、落实公司新战略、扛稳公司新主责，在新目标指引下凝心聚力、务实笃行，实现公司持续高质量发展。他指出，广大员工提出的很多问题和建议都与企业改革发展密切相关，公司将进一步广开言路集民智、群策群力谋发展，充分发挥职工的主人翁作用，凝聚干事创业的强大动力。
目前，河南联通各市分公司相继开展2021年“总经理在线”活动，取得了较好成效，受到员工的普遍欢迎。“总经理在线”活动丰富了企业与员工的沟通渠道，加强了公司管理层与职工群众的联系，已成为公司切实为群众办实事解难事的重要途径。(杨珂)
